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叶集区“四加强四器重”做好各级党组织书记抓

发布时间:2019-03-05

四是增强总结演绎,重视结果利用。述职评议会议结束后,统计汇总评议成果。党委(党组)书记述职评议综合评估为“好”的,年度综合考核才华判断为精良等次,对综合评估为“个别”“差”的进行约谈、限期整改,对问题重大的进行问责追责。村社党组织书记述职评议考察排名靠后的,作为区委组织部重点管理对象。

二是加强审核把关,注重材料尺度。今年区级层面参加述职的由从前9位党(工)委书记增加到所有党委(党组)书记,述职内容由从前抓基层党建述职扩大到抓党的建设、基层党建跟党风廉政建设三个方面。区党建办、区委组织部、区纪委辨别审核述职报告。对不具体事例和数据支撑,不捕风捉影总结成绩和教训的,通知党委(党组)书记修改完善,直至合乎请求。

叶集区高标准策划,多措施并举,扎实做好各级党组织书记抓党建述职评议工作。

三是加强参加引导,注重全面覆盖。参照市相干做法,各乡镇街召开党组织书记述职评议会时,区委组织部派员加入并进行点评讲话,区非公工委负责组织好非公党组织书记抓党建述职评议工作,确顾全区各级党组织书记抓党建述职评议工作全面笼罩。

一是加强统筹谋划,器重安排部署。接到省市对党组织书记述职评议告知后,叶集区迅速启动,谋划工作发展,区委副书记、区长汪宏军亲自鉴定工作打算。区委办下发告诉,清楚述职评议考核的对象、主要内容、组织形式跟相关恳求。